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第五十章、为难

作者:佚名 返回目录

"剩下的事情我也一定会处理的,我是你的老板,所以我自然会管理好人际关系的,难道你对我连这点信心都没有了吗?要是我们两个人连这点最基本的信任都没有的话。"


"那么还怎么能够完成工作。"老板也是对着大学生说道,让他再坚持坚持,大学生也没有再推脱,因为老板也没有想要开除他,好像也是很想让他留下来。


他也不知道老板是不是为了什么,但是确实在这个社会里面实在太严峻了,现在一时半会找不到工作,虽然这份工作有点不适合自己,但是想想还是算了吧。


为了生存为了能够挣钱还是先忍一忍吧,毕竟自己刚步入社会里面去,肯定要走不少弯路的,所以还是留在这里是最好的选择吧,于是他也便答应了。


"多谢老板对我的信任,那我回去一定会好好的发现,发现我自己身上的原因吧,也可能是因为我身上的原因,才会导致发生这样的事情,所以我也是会以身作则。"


"也是会让他不再发生呢,那老板要是没有什么事的话,我就先回去工作了,现在是上班时间我也不想耽误时间。"说完以后大学生就出去了。


老板看见他现在的态度还可以,确实应该管理管理公司的一些内部人员之间的事情了,这公司也不算大人,也就那么几十个人,应该先和各部门的管事经理先说说。


然后让他们再去沟通好下面的员工,这样子的话才能够做到万无一失的效果,老板就准备开始了,但是他仍然想打一个电话给秦娜娜,因为这件事情可给他弄的真的是焦头烂额。


这边的秦娜娜倒是没有任何的顾虑,在那里休闲自在的逛着街,她和藤强的关系也得到了缓和,他们两个人也像以前那样的恩爱,可真的是一对狗男女太恶心了。


藤强虽然也是一个最基本的员工,但是他的能力也是不在话下的,所以他在公司里面也是还和以前差不多,只不过是身份上有一些不同而已,但是别人还是对他挺恭恭敬敬的。


秦娜娜正在这里逛着街看电视,老板打来的电话,于是也赶紧的接了过去:"怎么了老板?怎么想起来跟我打电话?是出什么事情了吗?不是跟你说了吗?有什么事尽管跟我说,不要客气。"


"我确实是有事情跟你说的,你可真的是给我找了一件大麻烦呀,你知不知道你找的这个大学生可真的是一点做事能力都没有,还不如孟丽的1/10。"


"你说他光有个学历有什么有没有能力还不是白搭,亏我还这么信任你,这么的帮你,我可真的是给我自己找一个大麻烦,现在是开除也不行,不开除也不行。"老板抱怨的对秦娜娜说道。


"怎么了老板,是出什么事了吗?怎么发这么大的火气,有什么事能不能好好说,你看看你一上来对我一顿训斥我也是一脸懵啊。"秦娜娜都不知道发生什么事情了。


r />    "就你给我找的这个大学生,他的工作是没有一项能做好的,天能漏洞百出的,每一个很简单的报表,他要做三四遍才能做好,而且他在单位也很遭同事们的排挤。"


"你都不知道他给我带来多大的麻烦,可真的是给我添麻烦,本来还以为你能给我介绍一个好的人呢。"


"没想到是一个这么不靠谱的一个人,你可真的是枉费了我对你的信任啊。"老板说道。


"怎么可能,他可是名校毕业的,而且他在学校里面也有很高的成绩了,怎么会到你的公司里面去,就这么的不靠谱呢,是不是?"


"你们公司同事对他排挤或者什么的,你要从内部调查原因呀,你不能一上来就把毛头指上我呀,我真是给你了一个多么好的机会呀,你这可不能这样子说。"


秦娜娜才不相信一个高校毕业生会能弄到如此下场,因为他的能力其实能够去到比老板更好的公司呢,所以自然不会相信会发生这样的事情。


"学历再高有什么用?你要是没有能力的话,那么不是白搭。"


"他就是一个刚刚入职场的新手小白,你要对他多加培养培养,这样的话才能够让他好好的去完成工作,可能他有一些不适应慢慢适应不就好了吗?"


"老板你也不要这么的着急,这才不到一个星期呢,你就这么的着急大动干戈的,我还以为出了什么事情,原来就这样的事情啊,这些都是小事。"


"又不是什么大事,难不成老板准备把他给开除了吧,你可不要忘了我们当初的约定啊,而且你要是这样子开除的话,那么你会让我很难堪的。"


秦娜娜其实一点都不怕,因为他很了解这个老板,老板是绝对不会开除的,因为他也是要过日子的人呀,所以他要是把他给开除的话,那么坏的可是他的名声。


"我还能够怎么办,那不是再给他一次机会吗?我已经给他一次又一次的机会了,那不也是为了看到你的那张相片,把他给开除了吗?"


"我就再给他一次机会吧,你跟他比较熟悉,你也跟他好好的沟通沟通,争取能够帮帮忙,因为毕竟是他公司,这也是很需要人手的时候,所以我希望不要再出这种漏字了。"


"你都不知道,我开除也不行,不开除吧,那公司同事们也是在那里抱怨着,因为当初孟丽她犯了错或者很小的,这个人跟孟丽比起来可是犯了很多的错误。"


"所以同事们都是议论纷纷的,尽管我再怎么说,他们也是管不住他那张嘴。"看来老板还真的是挺难当的,左右为难。


"这可不像是你一个大老板的风格,你怎么能够被员工牵着鼻子走呢?你是老板他们是员工,你的威慑力至少应该更大一点,你可不能这样子,你要拿出来你老板的风范来。"