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三百八十六 养老新政

作者:子常逸 返回目录

春种秋歌三百八十六养老新政等到了邱吉春的家楼下,商庆捷好不容易把他弄上去,并用邱吉春的钥匙打开的门;邱吉春的老婆孩子没在家,所以今晚就他们两个住在这里。


把邱吉春弄进卧室、放到床上之后,商庆捷坐下歇了好一会,然后他走了出来,在客厅拿起邱吉春的钥匙,直接出了门。


……


秋歌再把药方给了邱吉春之后,自己这边也就没什么事情了,于是第二天上午九点左右,他就和卢笛、叶栖桐、祝子轩开始研究养老事业从公司剥离的事情了;这件事也很着急,因为祝书记也在等回话呢,。


另外,卢笛还要返回海南去,那边还在建工程,她父母也要回那边修养;还有秋歌父母要照顾。


其实剥离的事情不复杂,只要把财权分开,然后集团公司把因为老人而得到的土地的收益,拨付给养老事业那边;并且签订协议,以后每年农业公司都把相关的费用支付过去,这样养老事业那边也就独立运营了。


而有关照护员的产品销售,那也就是遵循经销商的模式,拿批发价的商品,然后按照相关规定去经销就可以了。


不过,集团公司还是要制定一些政策来帮扶养老事业,只不过这要用捐赠等名目来进行了。


“最近这几天,我就让钱丽萍和冯梓晴他们和公司的财务部门分割账目,然后在进行重新挂牌。”卢笛说。


“这些都不算是啥事,现在最主要的是怎么把养老助老事业进一步推广,祝书记还等着回话呢。”秋歌提醒道。


“我考虑了一下,想要大面积推行养老助老事业,那就还要依靠平台,以为只有这样的做法成本最低,推行速度最快。”


“道理是这样,但是平台的弊端也很大,照护员的招募培训、人员素质的参差不齐、他们收入过低可能带了的问题,等等,这都是阻力啊。”秋歌比较担心。


“其实我对照护院的招募和培训也很头疼,因为面积太大、人员应该非常的多;不过政府如果大力扶持的话,那就容易多了,我们只派出老师、招聘考核人员就行了;另外,我想我们在招募照护员之前应该现招募合伙人。”


“招募合伙人?具体说说。”叶栖桐问。


“我们依靠平台、提供成型的经验、培训照护员等条件,招募不同地区有能力、且愿意做养老事业的人,来共同建设他们地区的养老事业,这样我们就只赚取平台管理费、照护员培训费;剩下的事情全部交给合伙人来完成,这样就能快速的推进养老事业普及了。”


“可是这样也很容易让合伙人和我们脱离啊;他们一旦掌握了经验,就会立刻脱离我们,这样他们就不用再支付平台的管理费用了。”祝子轩说。


“这一点确实是问题,但是我觉得不是根本性问题;首先,我们推广、普及养老事业其实就是为了更好地为老年人服务,我们不用管谁干,只要我们帮着把全市的养老助老事业提升了层次、并且覆盖到了每一个村屯和城市社区,那也算是达到了目的。”


“呵呵……,你这是真当公益事业去做的啊,可是都脱离了我们,到时候我们的平台怎么办?”叶栖桐问。


“这就是我要说的第二点,我们是先行者,所以我们有经验,而且我们也掌握主动权;在和他们签订合约的时候先设定年限限制,最少三年,我们要收回投资;然后我们定期推出活动,什么反馈、奖励的,让他们想离开我们都舍不得;还有集团公司这边的定向支持,比如哪个合伙人效益很低了,那我们就让他去收购山林产品,或者帮他销售土地上收获的粮食、蔬菜,帮扶他,直到他翻身。”


“其实我倒是觉得如果有人想离群单干也行,那我们就在那个地区再扶持一家,让他们进行有序竞争,这更有利于这事业的发展,会激发出更多的养老助老的办法的。”秋歌笑着说。


“对,这就是竞争机制,他们脱离我们、我们就给他树立一个同行业的竞争者;另外,我们跟政府也要有相关的协议,他们的补助、补贴要以我们为主,别我们把事情做起来了,他们再去扶持别人;可以有的期限,五年应该可以。”卢笛又说道。


“这个我去谈,只要是政府这边有政策,那就应该倾向我们,毕竟我们才是主力,我们才有实力把全市的养老事业提升到一个新的层次。”祝子轩说。


“好,那我先谢谢大哥了;还有,我们是大公司,抗风险等能力强,公司会长久生存,所以我们的积分银行也要广泛推广,形成志愿者服务的良好体系,不让志愿者白做,积分永久有效,在志愿者老了的时候,或者转移给直系亲属,我们都会认可,并派人给予服务。”


“那我们就按照这个思路准备材料吧,然后上报给书记,让他们结合政府的政策来落实,我们配合完成。”秋歌说。


“别急啊,我还有很多想法没说呢;全市范围内主体上是以平台为主,其次我们还可以推行互助式养老、群居是养老,还要在我们收益好的情况下,逐渐的建立起文化活动中心,要实现老有所养、老有所乐。”卢笛雄心勃勃的说。


“对,这些也要写到报告里,不能让形式太单一了;还有活动是一方面、医疗保健也应该健全才行。”秋歌点头说。


“医疗这一块是比较头疼的事情,因为毕竟医疗资源相对有限;所以我打算返聘一些退休的医护人员,组成流动医疗队,循环在各个区域内保证医疗服务;同时和市县两级的医疗机构建立合作关系,定期给老人检查身体;也就是形成平常流动监护、定期体检的医疗模式。”


“这个也不好弄啊,医疗人员还是很缺乏的,有能力的也都被医院返聘了。”祝子轩说。


“我们也不用医疗技术非常出众的,只要求能救治小病小灾就行,毕竟大病还是要去医院的,我们只需要维持常规治疗和懂的急救的人,急救还可以对照护员进行培训。”


“既然你有这些打算,那你还在海南建设那么多房屋做什么啊?”叶栖桐问道。


“这是我发展高端养老事业的一部分,也就是旅居式养老,冬天老人可以去海南、夏季再回来;这还只是初步的建设,以后可能会在其他的一些地区也建设养老基地,形成春夏秋冬四季旅游年养老;不过这只针对有条件的老人,不是大众化的服务。”


“那你还打算常驻那边啊?”


“这倒不一定,海南那边也只算一个基地;我可能也是来回的奔波吧;另外,我和王晓兰阿姨还准备合伙,我们要推出陪伴旅游养老;也就是有那些高端人士,想让父母旅游,但是又没时间相伴的,我们给提供专业人员;这些专业人员我们会进行培训,他们不仅要懂得照顾老人的方法,还要懂得急救、养生、旅游景点、甚至外语等知识,会无微不至的照顾老人的。”


“我去,你这想法不少啊?这是打算以此为业啦?”秋歌带着笑问道。


“嗯,就是这意思,你觉得怎么样?”


“行,你想做啥都行,不过我也打算帮你做这个怎么样?”


“你、算了吧,我看你还是老老实实的当你的老板吧。”


“为啥?难道怕我没能力?”


“我是想给我自己留条后路,万一我要是输了,到时候还不至于无家可归。”


“哈哈……,我去帮你,那就没有输的概念了。”


“你也太狂了,竟然能说出这样的猖狂的话?那我更不敢让你过来了,还是留在这里好好的开拓吧,单一的养老事业不适合你。”


“卢笛说得对,你还是安分一点吧,这边的产业这么大,我可管不过来。”叶栖桐说道,她是有私心的,秋歌要是去帮卢笛了,那他们再见面的机会就少了。


“好了、好了,我们还是说方案的事情吧,扯什么闲篇啊?”卢笛说。


“你还有想法?”


“当然有了,而且还是和你们的新型小区建设有关的呢。”


“哟,那我可要记一下了,那你快说吧。”叶栖桐真的认真起来了,说着拿起笔来了。


“我觉得我们现在亲戚住在一起的模式可以推广一下,这也适合养老;老年兄弟姐妹、或者父母子女等亲属住在一个单元内,就可以相互照顾了,这就是多代同楼、亲朋同楼。”


“确实是这个道理,这可以相互照顾,便于走动;但是这和我们建设楼房有什么关系啊?”叶栖桐诧异地问。


“这很简单啊,你们可以把这种模式当做一个形式发布出去;另外还可以搞楼房定制啊。”


“楼房定制?你的意思是按照客户的要求建设楼房?”


“对啊,如果有五六户以上的人要求一起居住,那你们就可以按照他们的要求来设计这个单元的格局,让它更适合在一起住的人;比如一楼的住户客厅要非常大,这是大家活动的场所,二楼就厨房大一些、餐厅大一些,这里主要是吃饭、聚餐的地方;其他的房子也可以按照他们的要求改动,这样更吸引人啊。”卢笛介绍说。


“对对,这确实是个发展方向,赶紧找人论证;这还能增加我们的收入呢,因为这样的房子可以卖高价啊。”秋歌说道。


叶栖桐这回也明白了,急忙记录下来,也认真的琢磨起来了。


这个时候祝子轩的电话突然响了起来,他急忙站起来走到窗户边接电话,秋歌他们也就都不说话了。


等接完电话之后,祝子轩神情凝重的走回来:“秋歌,出事了,邱吉春被抓起来了,我们卖给他们的药方可能被他卖掉了。”


“啊?怎么会这样?”秋歌十分恼怒的问道。