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三十一

作者:三石磊yl 返回目录

不多的参会人员都已经系数到齐。


人不多,废话也不多说,严岩站在白板前面拿着笔,说道:“这里没有外人,我就不讲形式,直接切入重点了哈。一来到公司,我就发现了最基本的问题,一个是账目不清,没有库存账,没有一整套的账目,基本上整个业务流程走完,甚至没有凭据,还好,还登记了客户的应收款,但是有一些也没有凭据,没有客户的签字认可。现在我们可能还没有出现过这个问题,因为业务量小,接触的客户都还是一些比较熟的老客户,他们一般不会出现赖账的情况,但是一旦我们的业务量扩大,人上一百,形形色色,遇到不结账的客户,手里没有真凭实据,你是拿他没有办法的,不仅造成公司的资金损失,对人的士气影响也是非常大的。你辛辛苦苦跑的业务,拿的订单,没有赚到钱,还反而赔本了,你会不会跟郁闷?”


“我是亲身经历过的,我在几年前是有应收款没有收回来的。有人可能会说了,怎么会有这种人?我的客户中间没有这种人。你确定?当然,我们可以相信,除了职业骗子,我们的客户是没有人愿意做老赖的,可是很多人会做自己不愿意做的事情。他不想做老赖,可是他经营不善,或者是家人突然生病花光了积蓄,或者是工作交接忽略等等等等,面对这种情况我们能做的是什么?去强行收账,使用暴力行为?可能我们都不愿意,都不敢这样去做。我们唯一能做的就是使用法律,而法律最重要的一点就是证据,什么是证据?嘴巴说的算不算?也算,可是人会说谎。我学财务的,不能像律师那样专业,但起码我知道,商业经营,起码得有签字画押。这就是证据。”


“既然我们要搞公司,但是我发现我们没有公私概念,什么是公?就是公司的收入支出才算公,但是我们过去把李总的奶粉支出,家里水电开支也记作公司支出。李总虽然说自己在公司初创阶段不要工资,这是不现实,也不是实事求是的。李总真的没有要工资吗?李总是机器人不花钱吗?不是!表面看来他是没有做工资表,没有发工资,但是在个人开销方面,这笔数目也是不低的。这就是典型的公私不分!一个公司如果要有发展目标,要有长远规划,摆脱现在的局面,迎来更大的格局,一定要有公私的观念,除非我们就打算一辈子经营我们的私人摊面。”


“所以,在这里我觉得既然大家有心,在今天走在一起,有必要推进正规的公司化管理制度。首先完善行政人事管理制度,给每个岗位按照公司情况制定出相对合理的考核,然后完善财务会计制度,公私分开,进一步才能有财务预算。才能科学合理的进行长远发展。”


“大的方向目前就是这样,具体我们会在执行的过程中进一步完善和修正。”


待严岩说完,李志峰也说话了:“严岩说得好啊!过去我们确实存在这样那样的问题,这些我其实都是看在眼里急在心里的。一来公司只有那个规模,就那两个人,什么事情都要做,人手不足,二来我也不懂,不可能我一个人把什么事情都懂完了,是吧?嘿嘿。今天严岩给我们讲的这些其实都不是什么新鲜玩意儿,其他公司稍微像样的公司都是这么个管理方法,这也是我把各位兄弟找来的原因,有了人力资源,有了团队,有了制度,我的公司才能走得更远。账务问题,是一个公司的基本问题,以后公司的收入开支一切问题都要走严岩这里过账,可能大家会觉得不适应,麻烦,这不是问题,做什么事不麻烦?你在其他公司去上班同样麻烦,在国企事业单位那更麻烦。我首先在这里承诺,我能把这些最基本的问题做到,希望我们每一个人都能做到。”


“我以前做机床生意的时候,比现在这个宠物行业的单子大多了,经常几十万,几百万的合同,我眼都眨,那客户多难搞,回扣给少了,人家厂长都不搭理你,晚上还要去夜场请客消费,我们老婆都知道这些,她也表示理解……你们不用担心我家里老婆干涉公司的事,我都给她说了,女人不能掺和,公司是我们大家的嘛。”


大家心里一致想,李志峰又跑题了,思维早已飘到了二十六楼的窗外。


终于涛涛忍不住,插嘴道:“那严哥说的基本上说完了,大家也应该没什么意见达到了共识,目前的财务规划和制度也是最基本的,肯定会这么做。我来说一下我想说的。”


李志峰好像没有听见涛涛说的话,接着说道:“我做生意就是这样,有作用,大家都要分点钱嘛,不舍得给钱你有什么朋友,没有朋友谁跟你做生意?”


众人面露难色,也不知道李总这突然的表现欲要持续到什么时候。


严岩心想可能这老伙计以前没怎么开过这样的会议,多开几次就能适应了。


几支烟的时间过去,李志峰终于忆苦思甜完毕。大家才开始讨论工作上的细节。


涛涛的规划看样子是复合公司当下的实际情况和节奏的,李志峰更是雄心勃勃,全国市场已经不能满足,不久的全球市场已经就在眼前。


那蜂拥而至的印度养狗人,阿拉伯养狗的人,美洲人,澳洲人,欧洲人,还有自己上门的流浪犬,都排着长队买我公司的用品,甚至因为有人插队而大打出手。


严岩望向楼下那一片楼,多年前自己刚毕业,一群人拿着宣传单在这里来过,这里在二环外,那个时候还刚建了几个新楼盘,周围还是一片荒地。现在的一排排大楼早已经延伸到三环以外更远。发展速度令人惊叹。


回想这几年时间,恍若隔世。突然有一点文艺青年的感伤,不过如果这公司发展得好,自己以后怕是没有时间缅怀过去。


涛涛筹建网站,完善公司行政手续的速度按计划进行着。到公司洽谈合作的供应商越来越多。


严岩终于教会了仓库管理员做好库存明细账并让他不觉得麻烦后,配合涛涛两人以最快的速度建设网站,准备上架产品。


李志峰过去不会开车,往返造成了很多时间浪费,再加上过去坚定的认为不打牌交不了朋友,做不了业务,其实还有很多潜在的客户没有开发出来。这次有了鸡哥在身边,又有鸡哥开车,无形之中又起到监督作用,工作效率比以前高出了不少。


方大师看到公司新气象也很高兴,作为设备技术研发,又是股东这么重要的位置,难免沾沾自喜。


不过李志峰和大家对他不满意。这方大师搞设备研发跟不上进度,客户的订单下了两个月,他交不出产品。


大家问其原因,他不明所以,一会缺这个部件,一会缺那个部件。


大家着急,把部件采购回来,下班一起帮忙组装,他却说到了下班时间,要回家休息,思考公司的将来。


组装几天完毕发货,有货出故障退回来维修,方大师又说他是技术总监,不是维修工,得招人。


大家心里叫苦,又碍于情面不能启齿,好在目前这些仪器不是什么精密尖端科技,几人慢慢摸索,居然能够自己维修。


李志峰作为总负责人,肯定是看不下去这种情况。要说严岩说话直来直去,这李志峰说话,不光直来直去,而显得高高在上,抓不住重点,偶尔带有脏字,让人生厌。


方大师斯文,哪受得了这种土匪气,却还是顾及颜面,忍住不发,有了情绪,继续消极怠工。


最后连公司来都不来,说是给钱去听高端课程,开拓眼界,接受新知识,新理念,跟上时代的步伐。连新名片都印好了,名字下面写着“互联网++”。


反正,公司在赚钱,我方大师也是一个股东。


眼看各项资料准备完毕,供应商来了一波又一波。


李志峰自然是要参与接待,洽谈各项细节条件。只是涛涛每次和供应在谈的时候,李志峰都要以老板的身份打乱节奏,岔开话题,天南地北回忆过去,展望未来。


这让涛涛在工作过程中感觉很出戏,看着供应商尴尬的表情,飘渺的思绪。在李志峰的搅和下,众人好像被拉低了一个档次。


几番下来,严岩不知道什么时候也不参与供应的洽谈,专心干着财务制度推进工作。涛涛没有办法,只能陪太子读书。


看着李志峰端坐在座位上,挥动着短粗的手指,嘴里说着和工作毫无关系的话,全程都是李志峰对新身份的卖弄和吹嘘,涛涛气不打一处来。


在一个下午,涛涛私下和严岩抱怨,这个表哥的品行自己是知道一点的,小时候多动症,被人笑话,造成后来事事和人攀比,嫉妒心重,心眼儿小,爱吹牛,易反悔,表面看上去直来直去,大大咧咧,实际上是有所图。本来以为这么多年,经过了世事变迁,社会的洗礼,老婆的管教,会有新的认识,新的价值观人生观,没想到还是看样子。


涛涛说的这些,严岩心里都八九不离十认可的。却也只能劝涛涛,既然大家都决定在一起公事,我们还是要包容各自的缺点,暂时放下心中的抱怨,目前我们最重要的是把公司运作起来,建立有效的制度,这样谁的毛病都形不成阻碍公司发展的力量,我们也就成功了。


涛涛默不作声。


供应商来了那么多,具体谈成签下合同的没有几个。


在一个看似风和日丽的一个下午,李志峰,严岩和滔滔三人在办公室。


涛涛终于忍不住,问李志峰,网站已经建设好了,现在准备上架什么产品。


李志峰却一改常态,说我们现在还没有达到令客户完全相信的程度。


涛涛说:“那现在什么事情都准备好了,不知道什么原因你却变卦了,你怎么知道客户不完全信任我们,又可不可能所有的客户都信任一个公司?又现在怎么办?”涛涛激动说完两手一摊。


李志峰说:“现在我们还是按我原来的想法,把现有的设备,宠物医院做好,互联网方面的事,先不着急。”


“你原有的想法?你原有的想法是什么,你也从来没有说过啊。合着我们几个人陪你一个人玩儿呢?”涛涛说。


李志峰不承认:“怎么是玩?放心,做好了少不了你们的。你们以后都是公司的高管,虽然我不敢给你们承诺什么,但肯定不会亏待你们。”


涛涛感到意外,说:“什么不会亏待我们,当初你找我们来是说一起创业,怎么现在听你这么一说,我怎么在为你一个人服务似的,我不是找不到工作,找工作我也不会到你这来。”


李志峰说:“当初也没有说清楚这个问题。”


李志峰还没说完,被涛涛难得的掐断了:“怎么没有说清楚,这计划,开会的重点不都是这些。”


李志峰对怼得无语,问:“那你现在怎么想,你给我说说?”


涛涛说:“这里也没外人,我也明白了,头几天你这推推搡搡的态度,我就觉得你又在绕。我就直说了吧,这个事,你不搞我就退出自己去搞。”


李志峰好像早已料到,说:“这样吧,既然我们都走到这里了,也不能半途而废,你要搞,我给你投钱,但是这钱我一时也拿不出那么多,陆续给你,你全全负责,想怎么弄就怎么弄。只有一点,财务问题上,要有严岩管理。”


严岩其实在李志峰这段时间的欲言又止,推推搡搡的态度中,虽然不知道具体是怎么改变主意的,再加上涛涛的抱怨,早就看出几分。说:“话都说到这里,意思我也明白了。这样也好,权当我再做一份工,让涛涛一个人自由操作,说不定发展更好,我只起到辅助作用,做到数据准确,资金运转正常就行了。”


涛涛不再说话。好像默认这样的方案。


等李志峰走后,涛涛告诉严岩,李志峰这人和他从小算是一块长大,老家人都知道他一点,嘴里没句实话,和他一起要多个心眼。


这些事情,严岩又何尝不知。


周末假后,涛涛却收拾了电脑,递交了辞职信。


严岩和鸡哥都觉得奇怪,不是已经都商量好了怎么办,涛涛都还是要走?


李志峰说:“涛涛又拉了两个同学一起,来做这个项目,本来是要严岩来监管财务的,没想到涛涛他要自己找财务,这我就不能同意了,这意思就相当于把我们撇开,我把你们找来,我要对你们负责,要是以后他做起来,没你们什么事儿,所以我不能给他投这个钱。谈不拢就算了。”


严岩和鸡哥不知道中间有什么转折,事情变化这么快。但是涛涛确实人已经走了,不管相不相信李志峰说的话,也只有这样。


总不能因为涛涛离职,咱们两个也就跟着离职了吧?


一,情理上过不去,当初兴致勃勃,不能半途撂挑子,干不出这事。二,给自己给家人也不好交代,风风火火创业,还没开始就要结束,岂不成了儿戏。


二人简单商量,觉得还是可以继续下去,干过两年,公司发展如何,到时候自然明朗,李志峰就算几个嘴巴,也没有话说。